Une salariée italienne licenciée pour avoir joué au padel pendant son arrêt maladie vient d’obtenir gain de cause devant le tribunal du travail. Après 30 ans de carrière dans le même supermarché, elle se voit accorder 18 mois de salaire en réparation d’un licenciement jugé abusif. Une décision qui relance le débat sur les limites du contrôle pendant un arrêt de travail.
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