C’est dans ce climat qu’un utilisateur de X a demandé comment se faire rembourser « tous les lundis de pentecôte travaillés gratuitement depuis 2003 ». La formule, citée par Marie France, a transformé une colère sociale en question pratique : à quoi ont servi les heures travaillées sans rémunération supplémentaire ?
D’après le même article, les réponses au message mêlent appels à des actions collectives et récits de proches hospitalisés ou hébergés en EHPAD sans climatisation. Ces témoignages ne valent pas bilan national, mais ils expliquent pourquoi le sujet dépasse la seule polémique en ligne.
Depuis 2004, jusqu’à 7 heures de travail non rémunérées
D’après les textes publiés sur Légifrance et rappelés par Marie France, la journée de solidarité a été créée par la loi n°2004-626 du 30 juin 2004. Elle a été instaurée après la canicule de 2003, qui avait provoqué près de 15 000 décès supplémentaires, surtout chez les personnes âgées.
Le mécanisme repose sur une journée de travail supplémentaire non rémunérée pour les salariés. Selon Marie France, cela correspond à jusqu’à 7 heures pour un temps plein, avec des règles adaptées pour les temps partiels.
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