Le débat sur la priorité des congés en entreprise prend un tournant inédit : une employée britannique témoigne du harcèlement subi de la part de collègues parents après avoir refusé de vendre ses jours de vacances. Pendant 20 ans, elle cédait systématiquement ses congés aux parents. Mais depuis la naissance de son enfant, sa décision de garder ses vacances provoque des tensions spectaculaires au sein de son équipe.
La planification des vacances en entreprise révèle un clivage persistant…
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