Arriver en avance au travail est généralement perçu comme une marque de sérieux. Pourtant, en Espagne, une employée d’une société de logistique a été licenciée pour faute grave après s’être présentée 30 à 45 minutes avant l’heure chaque matin, malgré l’interdiction formelle de sa direction. Le tribunal social d’Alicante a validé ce licenciement sans indemnités.
En Espagne, l’assiduité vient de se retourner contre une salariée…
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