Un gestionnaire immobilier britannique vient de remporter une bataille judiciaire spectaculaire contre son ancien employeur. 827 jours de congés non pris en vingt-cinq ans de carrière : le tribunal de Watford a ordonné une indemnisation totale dépassant les 570 000 euros. Une décision qui pose la question du respect des droits fondamentaux des salariés.
Voir la suite dans la page suivante ⬇⬇
Articles suggérés
Jugnot touche une « petite retraite » à 75 ans et continue de cotiser
À 75 ans, Gérard Jugnot continue de travailler et de cotiser à la retraite, tout en percevant une pension qu'il juge disproportionnée par rapport…
