Il a également précisé : «En complément, la durée d’assurance sera elle aussi suspendue et restera à 170 trimestres jusqu’en janvier 2028.» Pour les départs en carrière longue, cela se traduit par un allègement temporaire des conditions issues de la réforme de 2023, sans pour autant constituer un retour total à la situation antérieure.
Selon les informations disponibles, la retraite anticipée pour carrière longue serait concernée par ces dispositions à compter du 12 novembre, selon le gouvernement, bien que l’application formelle soit fixée au 1er septembre 2026.
Les générations 1969 et 1970 toujours hors du champ de la suspension
Claude Wagner, de la CFDT Retraités, tire la sonnette d’alarme sur un angle mort des nouvelles mesures. «Il resterait un problème pour les générations 1969 et 1970, qui, dans l’état actuel des textes, ne bénéficieraient pas de la suspension de la réforme», alerte-t-il.
La raison est technique : l’âge minimum de départ pour ces classes d’âge est déjà inscrit dans un décret de 2023, distinct du PLFSS. Pour les aligner sur les nouvelles règles, ce décret devrait être modifié séparément — une démarche qui n’est pas encore engagée à ce stade.
Ces générations, qui ont pourtant commencé à travailler tôt et cotisé longtemps, se retrouvent donc dans une situation d’attente, sans garantie que leur situation sera corrigée avant leur départ effectif à la retraite.
Le sort des générations 1969 et 1970 constitue le principal point en suspens : une modification du décret de 2023 sera nécessaire pour les faire entrer dans le champ de la suspension, et aucun calendrier n’a été annoncé à ce stade. Le PLFSS 2026, encore en cours d’examen au Parlement, devra être définitivement adopté pour que les nouvelles règles entrent en vigueur au 1er septembre 2026. La question de l’avenir du dispositif au-delà de janvier 2028 — date de fin de la suspension annoncée par Lecornu — reste entière, à l’approche de l’élection présidentielle.
