Le plafonnement à trois trimestres est perçu comme une injustice par une partie des élus, qui soulignent que ces jeunes appelés avaient au maximum 22 ans au moment de la réforme et n’ont pas choisi la durée de leur service.
La fin du service militaire obligatoire en France
Le service militaire obligatoire a été suspendu en France en 1997, sous la présidence de Jacques Chirac, dans le cadre de la professionnalisation des armées. Avant cette date, tous les jeunes hommes étaient tenus d’effectuer leur service national, dont la durée a progressivement diminué au fil des réformes — passant de 12 mois à 10 mois en 1992. Cette histoire législative explique directement les inégalités de droits à la retraite observées aujourd’hui entre les générations.
Des règles précises pour valider ses trimestres, sans cotisation obligatoire
Le calcul des trimestres liés au service militaire repose sur des règles strictes. Un trimestre est attribué pour chaque période complète de 90 jours, et ces périodes peuvent être fractionnées sur différents moments du service. Seuls les services effectués avant certaines dates, variables selon la génération, sont pris en compte.
L’avantage majeur de ces trimestres assimilés est qu’ils ne nécessitent aucune cotisation de la part de l’assuré. Ils viennent s’additionner aux trimestres cotisés tout au long de la carrière pour déterminer l’âge de départ et le taux plein de la pension.
Pour les assurés dont la carrière a été marquée par des périodes de chômage, de maladie ou d’emploi à temps partiel, ces trimestres peuvent représenter un levier concret pour améliorer leurs droits à la retraite sans démarche de cotisation supplémentaire.
Un débat parlementaire ouvert, et un retour du service militaire évoqué pour 2026
La question de l’équité entre générations est régulièrement soulevée dans les débats parlementaires. Des députés proposent d’aligner les droits de toutes les générations concernées, en reconnaissant pleinement l’engagement des appelés quelle que soit la durée de leur service. Le ministère des Armées a cependant précisé que toute évolution des règles relève du ministère du Travail et des Solidarités, ce qui implique une décision politique et une modification des textes législatifs.
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