
Selon les pompiers du Gard, le jeune homme se trouvait aux commandes d’un engin de levage de type fenwick — nom courant désignant un chariot élévateur — lorsqu’il en a perdu le contrôle. Il a été éjecté de l’engin avant d’être percuté et écrasé par celui-ci.
Un important dispositif de secours a été immédiatement engagé : pompiers, infirmiers sapeurs-pompiers et équipe du SMUR se sont rendus sur place dans les plus brefs délais. Malgré de multiples tentatives de réanimation, le décès de l’adolescent a été constaté sur les lieux. Il n’a pas pu être sauvé.
Une double enquête ouverte pour établir les responsabilités
Alerté rapidement, un magistrat du parquet de Nîmes s’est rendu sur les lieux dès les premières heures. Une enquête judiciaire a été ouverte afin d’établir les circonstances précises de l’accident et de déterminer les éventuelles responsabilités pénales — notamment celles de l’entreprise d’accueil, tenue à une obligation de sécurité à l’égard de tout stagiaire présent sur son site.

En parallèle, Carole Drucker-Godard, rectrice de l’académie de Montpellier, a annoncé l’ouverture d’une enquête administrative. Celle-ci examinera les conditions dans lesquelles le stage avait été organisé et encadré, ainsi que la conformité de la convention signée entre l’établissement scolaire et l’entreprise.
La question centrale sera de déterminer si toutes les conditions légales permettant à un mineur d’accéder à un engin de manutention avaient bien été réunies avant l’accident. Un dispositif de police et de gendarmerie a sécurisé le périmètre dans les heures qui ont suivi, le temps que les investigations débutent.
Les stages en entreprise pour les mineurs
Les stages en milieu professionnel sont encadrés par le Code du travail et le Code de l’éducation. Lorsqu’il s’agit d’un stage d’observation, le jeune est censé découvrir un métier sans être affecté à des tâches comportant des risques particuliers. L’entreprise d’accueil demeure responsable des conditions de sécurité sur son site, tandis que l’établissement scolaire est garant de la conformité de la convention de stage avec l’activité effectivement proposée au stagiaire.
Conduire un chariot élévateur à 15 ans : ce que dit la loi
En droit du travail français, la conduite d’un chariot élévateur est classée parmi les travaux réglementés pour les mineurs. Elle n’est pas absolument interdite, mais soumise à des conditions strictes qui encadrent toute dérogation pour les jeunes de moins de 18 ans.

Pour qu’un mineur puisse légalement manœuvrer ce type d’engin, plusieurs exigences doivent être cumulativement satisfaites : disposer d’une formation spécifique à la conduite de l’équipement concerné, obtenir une autorisation de conduite délivrée par l’employeur, et bénéficier d’un suivi médical par la médecine du travail.
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