Ce que dit le Code du travail — et l’exception alsacienne-mosellane
Sur le plan légal, le Code du travail classe le 15 août parmi les jours fériés, sans en faire un jour chômé obligatoire pour les salariés du secteur privé. Les commerces peuvent donc légalement ouvrir, à condition de respecter les règles propres à leur branche ou à leur convention collective.

La situation est différente dans les départements de Moselle, du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, où le droit local ou certaines conventions peuvent au contraire imposer davantage de fermetures. Les habitants de ces territoires doivent donc s’attendre à une offre commerciale plus réduite que dans le reste de la France.
Les prochains jours fériés susceptibles de perturber les horaires de commerces sont le 1er novembre (Toussaint) et le 11 novembre (Armistice). D’ici là, la question de l’ouverture dominicale des grandes surfaces reste un sujet de négociation récurrent entre enseignes, syndicats et pouvoirs publics, sans évolution législative annoncée à ce stade.
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