Un employé d’IBM en arrêt maladie depuis 15 ans pour leucémie touche 5 125 euros mensuels sans travailler, soit 75 % de son salaire initial. Estimant ce montant insuffisant face à l’inflation, Ian Clifford a saisi la justice britannique pour discrimination liée au handicap. Le tribunal vient de rendre son verdict sur cette affaire hors du commun qui pose la question des limites de la solidarité patronale.
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