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3 août 2026
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IBM : Un salarié en arrêt maladie depuis 15 ans réclame une augmentation et perd son procès

1,72 Million D’Euros Au Total Jusqu’À La Retraite

Malgré l’échec de sa démarche judiciaire, Ian Clifford continuera de percevoir 5 125 euros mensuels jusqu’à ses 65 ans. IBM maintient intégralement ses engagements financiers envers son employé, sans réviser à la baisse les conditions du plan de santé initial. Cette décision témoigne d’une cohérence remarquable dans la gestion humaine d’un dossier sensible.

Sur l’ensemble de la période d’arrêt maladie, qui s’étendra sur trente ans au total, le quinquagénaire britannique aura ainsi perçu 1,72 million d’euros sans avoir travaillé. Un montant vertigineux qui place cette situation parmi les cas les plus exceptionnels de protection sociale d’entreprise jamais documentés au Royaume-Uni.

Ian Clifford justifie sa plainte par une motivation paternelle : « Je voulais simplement assurer la prise en charge de mon fils. » Atteint d’une leucémie de stade 4, il estime qu’il est « hautement improbable » qu’il survive au-delà de 65 ans. Cette perspective médicale sombre explique en partie sa volonté d’obtenir des ressources supplémentaires pour sécuriser l’avenir de sa famille.

La multinationale informatique aurait pu réviser sa position après le procès. Elle a choisi la continuité. Ce maintien des engagements, malgré la contestation judiciaire, illustre une approche corporative rare : privilégier la responsabilité sociale sur la rigueur financière immédiate, même face à des circonstances juridiquement délicates.

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