Bercy étudie un nouveau report de l’âge de la retraite à 65 ans pour tenter de combler le déficit structurel du système par répartition. Cette piste, jugée efficace économiquement, soulève pourtant une question majeure : comment garantir l’emploi des seniors alors que le marché du travail reste fragile pour cette tranche d’âge ?

Le dossier des retraites, que l’exécutif espérait avoir refermé, s’invite…


