La suspension de la réforme des retraites de 2023, confirmée par la loi de financement de la Sécurité sociale de décembre 2025, gèle l’âge légal de départ à 62 ans et 9 mois pour tous les départs effectués jusqu’au 31 décembre 2027. Pour les générations nées entre 1964 et 1969, cela se traduit par des dates de départ modifiées, parfois de plusieurs mois, et un calendrier administratif à la Cnav qui s’ouvre dès avril 2026.
En bref
- —Âge légal gelé à 62 ans 9 mois jusqu’au 31 décembre 2027
- —Dépôt de dossier Cnav ouvert dès le 1er avril 2026
- —Jusqu’à 2,2 millions de personnes potentiellement éligibles
Un gel confirmé en décembre 2025 qui redistribue les dates de départ
La loi de financement de la Sécurité sociale votée en décembre 2025 a officialisé ce que beaucoup attendaient : une suspension dite technique du relèvement progressif de l’âge légal de départ à la retraite, issu de la réforme de 2023. Le calendrier a ralenti, sans être effacé pour autant.
Concrètement, l’âge légal ne dépassera pas 62 ans et 9 mois pour tous les départs enregistrés jusqu’au 31 décembre 2027. Pour les salariés, les indépendants et les agents publics concernés, cela signifie que les repères posés par la réforme initiale ne s’appliquent plus, au moins temporairement.
Les caisses de retraite se préparent à cette nouvelle mécanique d’ouverture des droits. Selon la source, «un détail peut faire gagner plusieurs mois» selon le parcours et la date de naissance de chaque assuré.
La réforme des retraites de 2023 en suspens
La réforme adoptée en 2023 prévoyait un relèvement progressif de l’âge légal de départ à la retraite jusqu’à 64 ans, ainsi qu’une augmentation de la durée de cotisation requise pour le taux plein. Face aux tensions politiques et sociales, une suspension technique de ce relèvement a été inscrite dans la loi de financement de la Sécurité sociale de décembre 2025. Cette pause s’applique aux départs effectués jusqu’au 31 décembre 2027, au-delà duquel le cadre reste à définir.
Génération 1964 à 1969 : le tableau précis des âges et des trimestres requis
Le gel produit des effets différents selon l’année de naissance. Pour les personnes nées en 1964 et au premier trimestre 1965, l’âge légal est fixé à 62 ans et 9 mois, avec 170 trimestres requis pour le taux plein. Celles nées du 1er avril au 31 décembre 1965 devront attendre 63 ans et valider 171 trimestres.
Les générations suivantes voient l’âge légal continuer de progresser par paliers : 63 ans et 3 mois pour les nés en 1966 (172 trimestres), 63 ans et 6 mois pour 1967, 63 ans et 9 mois pour 1968, et 64 ans à partir de 1969, toujours avec 172 trimestres.
Des exemples concrets illustrent les gains obtenus. Anne, née le 10 janvier 1964, devait partir à 63 ans le 1er février 2027 sous la réforme initiale ; elle peut désormais partir le 1er novembre 2026. Sophie, née le 15 janvier 1965, voit son départ avancé du 1er mai 2028 au 1er novembre 2027. Rappel pratique : la pension démarre toujours le 1er du mois suivant l’âge légal atteint.
Pour les assurés ayant commencé à travailler avant 20 ans (dispositif carrière longue), les bornes bougent également. Les nés entre le 1er janvier 1964 et le 31 mars 1965 peuvent partir à 60 ans et 3 mois avec 170 trimestres. Les générations 1966, 1967 et 1968 partent respectivement à 60 ans et 9 mois, 61 ans et 61 ans et 3 mois.
Fonctionnaires et catégories actives : des règles spécifiques selon le métier
Les fonctionnaires sédentaires suivent le même calendrier que les salariés du privé. En revanche, les agents relevant de la catégorie active — douaniers, sapeurs-pompiers — bénéficient d’un âge légal bloqué à 57 ans et 9 mois pour les personnes nées entre 1969 et le 31 mars 1970.
Pour les superactifs — policiers, égoutiers — les premières générations concernées par la suspension sont celles nées à partir de 1974. À titre d’exemple, Paul, égoutier né en juin 1974, pourra partir à 52 ans et 9 mois au lieu de 53 ans.
Un point d’attention subsiste pour les assurés nés après mars 1965 : la suspension étant temporaire, la trajectoire au-delà de 2027 dépendra de décisions politiques qui n’ont pas encore été prises. Par ailleurs, les nouvelles règles carrière longue ne s’appliquent qu’à compter du 1er septembre 2026, après que l’Assurance retraite a demandé un délai technique. Nadia, née le 20 décembre 1965, atteint théoriquement l’âge requis le 1er juillet 2026, mais devra attendre le 1er septembre pour en bénéficier.
Dossier Cnav : 64 000 demandes attendues dès avril 2026 et les bons réflexes à adopter
Le 1er avril 2026 marque l’ouverture des dépôts de dossier à la Cnav pour une liquidation de pension au 1er octobre 2026. Le délai recommandé entre le dépôt et le départ effectif est de six mois. Les services s’attendent à un afflux massif : jusqu’à 64 000 premières demandes dès avril, pour un total potentiel de 2,2 millions de personnes éligibles au gel de l’âge légal.
Avant de déposer, il est conseillé de vérifier son relevé de carrière, de scanner bulletins de salaire anciens et justificatifs, et de suivre en ligne l’avancement du dossier. En l’absence de retour après trois mois, il est recommandé de solliciter un conseiller directement.
La coordination avec l’employeur est également cruciale : il vaut mieux confirmer son éligibilité avant de fixer une date de fin de contrat, afin d’éviter toute rupture de revenus entre le dernier salaire et la première pension de retraite.
La simulation reste un outil indispensable. L’exemple de Patrice est éclairant : en testant plusieurs dates dans le simulateur, il a constaté qu’en partant un trimestre plus tôt, sa pension baissait de 15 à 20 € par mois, logique puisqu’il cotise moins longtemps. La mise à jour des simulateurs sur info-retraite.fr est prévue au printemps 2026.
La prochaine échéance concrète est fixée au 1er avril 2026, date d’ouverture des dépôts de dossier à la Cnav pour les départs prévus à l’automne. La mise à jour des simulateurs sur info-retraite.fr, attendue au printemps 2026, permettra à chacun d’affiner ses calculs avec les nouveaux paramètres. Au-delà du 31 décembre 2027, la question de la trajectoire définitive de l’âge légal reste entière, suspendue aux décisions politiques à venir — notamment pour les générations nées après mars 1965.
