Ces générations, qui ont pourtant commencé à travailler tôt et cotisé longtemps, se retrouvent donc dans une situation d’attente, sans garantie que leur situation sera corrigée avant leur départ effectif à la retraite.
Le sort des générations 1969 et 1970 constitue le principal point en suspens : une modification du décret de 2023 sera nécessaire pour les faire entrer dans le champ de la suspension, et aucun calendrier n’a été annoncé à ce stade. Le PLFSS 2026, encore en cours d’examen au Parlement, devra être définitivement adopté pour que les nouvelles règles entrent en vigueur au 1er septembre 2026. La question de l’avenir du dispositif au-delà de janvier 2028 — date de fin de la suspension annoncée par Lecornu — reste entière, à l’approche de l’élection présidentielle.
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