Si vous quittez le travail avant 67 ans avec tous les trimestres exigés et au moins 120 trimestres cotisés, votre pension de base ne peut descendre en dessous de 903,93 € brut par mois. En dessous de ce seuil de 120 trimestres cotisés, le plancher tombe à 756,29 € brut par mois, mais il est majoré proportionnellement dès que vous approchez des 120 trimestres.
Un exemple officiel illustre ce calcul: une femme née en 1964 ayant validé 135 trimestres cotisés sur les 170 requis perçoit ainsi 873,53 € brut par mois au titre du MiCo. À l’inverse, partir à 67 ans sans avoir atteint le nombre de trimestres requis réduit ce plancher: avec 140 trimestres sur 167, le montant tombe à 634,02 € brut.
Il est important de distinguer ce dispositif de la promesse politique des 1 200 €: ce chiffre désigne la pension globale, base et complémentaire confondues, proche de 85 % du Smic net, et non le seul MiCo. Le minimum contributif se distingue également de l’ASPA (allocation de solidarité aux personnes âgées), une aide sociale sous conditions de ressources qui, elle, est récupérable sur succession — ce qui n’est pas le cas du MiCo.
De 167 à 170 trimestres: le nombre exact requis selon votre année de naissance
Pour déclencher le MiCo dans sa version la plus favorable, encore faut-il obtenir une retraite de base au taux plein. La durée d’assurance exigée varie selon l’année de naissance: 167 trimestres pour les personnes nées en 1960, 168 ou 169 trimestres pour celles nées en 1961 selon leur date de naissance exacte, et 169 trimestres pour celles nées en 1962.
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